Ringkasan kelas
Silabus
Kapan perlu karyawan
Kerja dari subuh sampai malam, pesanan sering ditolak. Sudah waktunya cari karyawan? Kita bahas: Kapan perlu karyawan. Ini tandanya. Pesanan sering ditolak. Tidak ada waktu untuk mengembangkan usaha. Dan kualitas mulai turun karena kelelahan. Cek dulu kemampuan bayar. Laba bersih lima setengah juta, dikurangi gaji karyawan, masih tersisa tiga koma tujuh juta. Di video berikutnya, kita bahas job desc sederhana. Tim solid, usaha tumbuh bersama.
Job desc sederhana
Karyawan baru bingung: tugas saya apa saja, Bu? Kita bahas: Job desc sederhana. Job desc cukup berisi empat hal. Nama posisi. Tugas utama, maksimal lima. Jam kerja dan hari libur. Serta gaji dan cara pembayarannya. Dan yang paling penting: bayar upah sesuai kesepakatan dan tepat waktu. Di video berikutnya, kita bahas wawancara singkat. Tim solid, usaha tumbuh bersama.
Wawancara singkat
Ada tiga pelamar. Bagaimana memilih yang paling tepat? Kita bahas: Wawancara singkat. Tanyakan tiga hal. Pengalaman kerja sebelumnya. Sikap saat menghadapi masalah. Dan komitmen waktu. Lalu minta pelamar mencoba satu tugas nyata. Ini lebih jujur daripada jawaban apa pun. Di video berikutnya, kita bahas masa percobaan. Tim solid, usaha tumbuh bersama.
Masa percobaan
Karyawan sudah dipilih. Langsung jadi tetap, atau coba dulu? Kita bahas: Masa percobaan. Jalankan masa percobaan satu bulan. Sepakati target di awal. Latih dengan SOP. Evaluasi setiap minggu. Lalu putuskan bersama. Masa percobaan tetap dibayar penuh, dan kesepakatannya ditulis sejak awal. Selamat, materi kelas ini sudah kamu selesaikan. Tim solid, usaha tumbuh bersama.